为深入贯彻落实习近平总书记关于思政课建设的重要论述精神，精准赋能教师队伍成长，11月20日上午，马克思主义学院创新工作方式，分层次、分梯队组织召开了两场主题鲜明、针对性强的思政课教师座谈会，分别面向中级职称教师、初级和无职称教师，旨在打通教师发展堵点，夯实立德树人关键课程的人才根基。本次座谈会由林勇灵副院长主持。

在中级职称教师座谈会上，与会教师作为学院教学科研的“主力军”，畅所欲言。大家结合多年一线教学经验，就思政课教学改革创新、集体备课机制、绩效改革等议题进行了深入研讨。会场气氛热烈，教师们分享了自己的心得体会，并就目前存在的重点难点问题提出了建设性意见。大家一致认为，中级职称教师应充分发挥中坚力量作用，在提升教学实效性、引领科研攻关上实现新突破。

随后召开了初级教师和无职称教师座谈会。座谈会上，他们畅谈了入职以来的教学感悟、面临的挑战以及对自身职业发展的规划。学院领导悉心听取了新教师在适应角色、掌握教学方法、平衡教学科研压力等方面的困惑，并现场给予了指导和鼓励。会议鼓励青年教师要坚定理想信念，苦练内功，尽快站稳讲台、站好讲台，将个人成长融入思政课建设的大局之中。

座谈会上，马克思主义学院院长赵婷认真听取了各位教师的发言，并就大家普遍关心的教学科研团队建设、青年教师培养路径及职业发展保障等核心问题进行了现场回应。她明确表示，学院将立即梳理教师们提出的宝贵建议，逐项研究落实。赵婷强调，学院领导班子将始终与全体思政课教师站在一起，做大家最坚实的后盾，不遗余力地为每一位教师的成长成才创造最佳条件、提供最强保障。

思政课教师队伍建设是一项战略性工程。通过分层分类的座谈，学院能够更清晰地把握各梯队教师的思想动态与发展需求，从而实现从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变。未来，学院将以此为契机，建立常态化、制度化的教师交流与支持机制，全力打造一支政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的专业化思政课教师队伍，为培养担当民族复兴大任的时代新人作出新的更大贡献。

图为中级职称教师座谈会现场

图为初级和无职称教师座谈会现场